Notice: Function Elementor\Core\Experiments\Manager::warn_removed_or_hidden_dependency was called incorrectly. Feature mega-menu depends on hidden experiment nested-elements. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 4.3.5.) in /home/u958980625/domains/leocare-pflegedienst.de/public_html/wp-includes/functions.php on line 6170 Stellvertretende Pflegedienstleitung – leocare-pflegedienst.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Deine Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung
✅ Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung ✅ Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit ✅ Mitwirkung bei Dienst-, Einsatz- und Tourenplanung ✅ Unterstützung bei der Führung, Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter ✅ Durchführung bzw. Unterstützung bei Pflegevisiten und Qualitätskontrollen ✅ Unterstützung bei Erstgesprächen, Pflegeanamnese und Pflegeplanung ✅ Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation ✅ Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements ✅ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und interner Vorgaben ✅ Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Patienten und Angehörige ✅ Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Apotheken und Kostenträgern ✅ Unterstützung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst ✅ Bei Bedarf Unterstützung im operativen Pflegealltag
Was du mitbringen solltest
1️⃣ Fachliche Qualifikationen
✔️ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in ✔️ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert bzw. je nach Einsatzbereich erforderlich ✔️ Gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI sowie in Pflegeplanung und Pflegedokumentation ✔️ Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und sicherer Umgang mit Pflegesoftware
2️⃣ Berufserfahrung
✔️ Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich ✔️ Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion von Vorteil ✔️ Erfahrung in Mitarbeiterführung und Einsatzplanung wünschenswert
3️⃣ Persönliche Stärken
✔️ Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent ✔️ Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten ✔️ Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen ✔️ Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ✔️ Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
4️⃣ Weitere Anforderungen
✔️ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✔️ Führerschein Klasse B ✔️ Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung ✔️ Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten