✅ Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung
✅ Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
✅ Mitwirkung bei Dienst-, Einsatz- und Tourenplanung
✅ Unterstützung bei der Führung, Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter
✅ Durchführung bzw. Unterstützung bei Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
✅ Unterstützung bei Erstgesprächen, Pflegeanamnese und Pflegeplanung
✅ Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation
✅ Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
✅ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und interner Vorgaben
✅ Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Patienten und Angehörige
✅ Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Apotheken und Kostenträgern
✅ Unterstützung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst
✅ Bei Bedarf Unterstützung im operativen Pflegealltag
✔️ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
✔️ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert bzw. je nach Einsatzbereich erforderlich
✔️ Gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI sowie in Pflegeplanung und Pflegedokumentation
✔️ Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und sicherer Umgang mit Pflegesoftware
✔️ Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
✔️ Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion von Vorteil
✔️ Erfahrung in Mitarbeiterführung und Einsatzplanung wünschenswert
✔️ Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
✔️ Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
✔️ Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
✔️ Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
✔️ Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
✔️ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✔️ Führerschein Klasse B
✔️ Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
✔️ Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten